원문출처 : [비즈니스코리아] https://www.businesskorea.co.kr/news/articleView.html?idxno=275109
· 박강석 대표, 직접 회사 소개 및 수료증 수여… 시작과 끝 함께해 '눈길'
· 부서별 팀장 전원 멘토 자처, 실무 과제 부여 및 밀착 피드백 제공
· 한국 진출 30주년 맞아 ESG 경영 실천… 청년 장애인 8명 4주 과정 전원 수료
볼보트럭코리아(대표이사 사장 박강석)의 전사적인 밀착 지원 속에 청년 장애인 직무 역량 강화를 위한 일경험 프로그램 'BTS 스텝업 1기'가 성공적으로 마무리됐다. 단순한 공간 제공을 넘어 기업 대표부터 현업 팀장까지 발 벗고 나선 진정성이 '전원 수료'라는 값진 결과로 이어졌다는 평가다.
프로그램 운영사인 에프앤비네트웍스는 지난 7월 31일 경기도 화성시 볼보트럭코리아 동탄 본사에서 '2026 청년 장애인 일경험 프로그램 BTS(Booster for Talent's Success) 스텝업(STEP UP) 1기' 수료식을 열고, 4주 과정을 완주한 참여 청년 8명에게 수료증을 전달했다고 밝혔다.
대표이사가 시작과 끝을 직접 챙긴 이례적 행보
이번 1기 과정에서 가장 돋보인 대목은 참여기업인 볼보트럭코리아의 적극적인 행보다. 특히 박강석 대표이사 사장은 지난 7월 28일 열린 1회차 기업탐방에서 직접 회사 소개를 진행한 데 이어, 31일 수료식에서도 8명의 청년들에게 일일이 수료증을 수여하며 프로그램의 시작과 끝을 책임졌다.
부서별 팀장 멘토링과 결과물 발표까지 밀착 피드백
현업 실무진의 밀착 멘토링도 빛을 발했다. 볼보트럭코리아 각 부서 팀장들은 멘토를 자처해 현업 직무를 소개하고, 실제 업무와 연관된 실무 과제를 직접 부여했다. 청년들이 4주간의 온라인 실습을 거쳐 수료식 당일 결과물을 발표하자, 팀장들은 현장에서 전문적이고 애정 어린 피드백을 건네며 실질적인 직무 역량 강화를 도왔다. 1회차 탐방 당시에는 청년 전원이 안전 장구를 착용하고 생생한 물류·정비 현장을 견학하는 시간도 마련됐다.
에프앤비네트웍스 관계자는 "일경험 사업의 실효성은 참여기업이 얼마나 진정성 있게 개입하느냐에 달려 있다"며 "볼보트럭코리아처럼 대표이사부터 현업 팀장 전체가 두 차례의 대면 일정에 빠짐없이 참여해 청년들과 호흡한 사례는 매우 이례적"이라고 강조했다. 이어 "기업이 보여준 진심이 청년들에게 고스란히 전달되면서 단 한 명의 중도 이탈 없이 8명 전원 수료라는 성과를 낼 수 있었다"고 덧붙였다.
한국 진출 30주년 볼보트럭코리아, ESG 경영 실천
올해로 한국 진출 30주년을 맞은 볼보트럭코리아는 이번 프로그램 참여를 통해 청년 장애인에게 실무 경험의 기회를 제공하며 '포용적 고용 문화 확산'이라는 ESG 경영의 가치를 몸소 실천했다.
한편, 'BTS'는 고용노동부와 대한상공회의소가 주관하는 '2026 미래내일 일경험 ESG 지원형' 사업의 일환이다. 만 15세 이상 34세 미만 미취업 청년 장애인을 대상으로 총 4주(20일, 100시간) 동안 진행되며, 과정의 90% 이상을 수료한 참여자에게는 115만 원의 청년지원금이 지급된다.
원문출처 : [비즈니스코리아] https://www.businesskorea.co.kr/news/articleView.html?idxno=275109
· 박강석 대표, 직접 회사 소개 및 수료증 수여… 시작과 끝 함께해 '눈길'
· 부서별 팀장 전원 멘토 자처, 실무 과제 부여 및 밀착 피드백 제공
· 한국 진출 30주년 맞아 ESG 경영 실천… 청년 장애인 8명 4주 과정 전원 수료
볼보트럭코리아(대표이사 사장 박강석)의 전사적인 밀착 지원 속에 청년 장애인 직무 역량 강화를 위한 일경험 프로그램 'BTS 스텝업 1기'가 성공적으로 마무리됐다. 단순한 공간 제공을 넘어 기업 대표부터 현업 팀장까지 발 벗고 나선 진정성이 '전원 수료'라는 값진 결과로 이어졌다는 평가다.
프로그램 운영사인 에프앤비네트웍스는 지난 7월 31일 경기도 화성시 볼보트럭코리아 동탄 본사에서 '2026 청년 장애인 일경험 프로그램 BTS(Booster for Talent's Success) 스텝업(STEP UP) 1기' 수료식을 열고, 4주 과정을 완주한 참여 청년 8명에게 수료증을 전달했다고 밝혔다.
대표이사가 시작과 끝을 직접 챙긴 이례적 행보
이번 1기 과정에서 가장 돋보인 대목은 참여기업인 볼보트럭코리아의 적극적인 행보다. 특히 박강석 대표이사 사장은 지난 7월 28일 열린 1회차 기업탐방에서 직접 회사 소개를 진행한 데 이어, 31일 수료식에서도 8명의 청년들에게 일일이 수료증을 수여하며 프로그램의 시작과 끝을 책임졌다.
부서별 팀장 멘토링과 결과물 발표까지 밀착 피드백
현업 실무진의 밀착 멘토링도 빛을 발했다. 볼보트럭코리아 각 부서 팀장들은 멘토를 자처해 현업 직무를 소개하고, 실제 업무와 연관된 실무 과제를 직접 부여했다. 청년들이 4주간의 온라인 실습을 거쳐 수료식 당일 결과물을 발표하자, 팀장들은 현장에서 전문적이고 애정 어린 피드백을 건네며 실질적인 직무 역량 강화를 도왔다. 1회차 탐방 당시에는 청년 전원이 안전 장구를 착용하고 생생한 물류·정비 현장을 견학하는 시간도 마련됐다.
한국 진출 30주년 볼보트럭코리아, ESG 경영 실천
올해로 한국 진출 30주년을 맞은 볼보트럭코리아는 이번 프로그램 참여를 통해 청년 장애인에게 실무 경험의 기회를 제공하며 '포용적 고용 문화 확산'이라는 ESG 경영의 가치를 몸소 실천했다.
한편, 'BTS'는 고용노동부와 대한상공회의소가 주관하는 '2026 미래내일 일경험 ESG 지원형' 사업의 일환이다. 만 15세 이상 34세 미만 미취업 청년 장애인을 대상으로 총 4주(20일, 100시간) 동안 진행되며, 과정의 90% 이상을 수료한 참여자에게는 115만 원의 청년지원금이 지급된다.